此次岗位实训为期3周（10月18日至11月8日），共安排41个环节，涉及组织架构、刊物编辑、办文办会、制度规范、综合业务、方案制定、案例复盘等方面。实训结束后，将会同应急管理事务中心共同组织考核测评。应急事务中心16名同志全程参加，9名借调干部按照分组名单执行“5班3运转”工作机制，在非应急值守期间参加培训。

      会上，应急指挥中心领导首先提出了此次岗位实训的培训目的，即尽快熟悉指挥中心业务基本情况和整体情况，同时将按照培训计划，陆续安排新入职同志参与部分业务工作。随后，重点讲解了指挥中心工作运转情况，从指挥中心内部分工、应急值守工作模式、指挥中心工作内容、重点事项办理情况、突发事件先期处置以及各种技术系统支撑等方面做了全方位讲解。通过专题培训，使大家明晰了指挥中心各组组成情况和工作重点，了解了应急值守工作运转模式，明确了指挥中心重点工作内容和注意事项，夯实了应急值守相关基础知识，为快速熟悉指挥中心业务和提升应急值守工作水平奠定了坚实基础。

      最后，应急指挥中心领导对受训干部提出三点要求。一是严守保密意识。要将保密意识贯穿工作始终，严格按照保密要求，妥善处理各类涉密文件。二是强化纪律意识。要严格落实中心各项制度，时刻保持联络畅通，勇于担当、甘于奉献，坚决服从组织安排。三是提高各项能力。要不断地增强自身的文字能力、沟通能力和政治敏感度，主动学习各方面业务知识，确保规定动作一个不少。