应急管理部、中国石油、中建集团、中国中铁扎实开展第二批主题教育

紧密结合实际 着力攻坚克难

第二批主题教育中，应急管理部、中国石油、中建集团、中国中铁等单位坚持两手抓两促进，围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

应急管理部：聚焦中心工作抓实主题教育

应急管理部第二批主题教育在垂直管理的国家综合性消防救援队伍支队级以下单位和中国消防救援学院、消防科研机构等单位开展，涉及大队级以上建制单位4000多个、基层党组织近15000个，消防指战员和干部职工16万余人。部党组坚持大事大抓、主动作为，把开展第二批主题教育作为重要机遇，把主题教育与培育应急人的精气神紧密结合、与工作实际紧密结合、与担负任务紧密结合、与解决突出问题紧密结合。

黑龙江省消防救援总队哈尔滨支队120名机关干部、基层教导员代表，赶赴国内规模最大的东北抗联遗址——鸡冠山密营遗址群，教育大家牢记初心使命；福建省森林消防总队南平支队紧贴基层实际，搜集指战员参加大型任务时的鲜活素材，建立典型事迹档案，积极开展学先进、做表率活动；河南省消防救援总队洛阳支队深入八路军驻洛办事处纪念馆等红色基地参观学习，重温入党誓词，紧扣执勤安保一线开展教育，在执勤过程中开设“党员理论学习微课堂”，推动主题教育走深走实。

中国石油：坚持两手抓两促进

根据第二批主题教育涉及单位和人员范围广、数量大的实际，中石油党组针对不同层级、不同对象，加强谋划指导，科学合理安排，突出综合协调，把主题教育同落实当前改革发展稳定各项任务结合起来，同完成本单位中心工作结合起来，以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”等，突出抓好企业中层领导班子和领导干部主题教育，做实基层党支部学习教育和检视整改。

长庆油田采油三厂举行岗位建功行动启动仪式，号召全厂4000余名青年坚守初心，勇担使命，立足岗位，拼搏攻坚。长庆油田各基层单位党委以理论学习中心组、读书班形式开展集中学习研讨，班子成员带头领学，围绕专题讲心得、谈体会，以理论上的提高带动思想上的升华。

中建集团：把解决问题贯穿始终

第二批主题教育中，中建集团党组立足企业实际，研究制定主题教育总体方案，不搞“一刀切”“一般粗”，对基层单位进行个性化工作安排，灵活推进“学、研、查、改”四项措施，突出把解决问题贯穿始终，将两批主题教育专项整治贯通起来、前后衔接、集团统筹、上下联动、合力推进。

中建五局第三建设有限公司紧抓检视问题，坚持对表对标，党员干部分批召开对照党章党规找差距专题会；坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、新媒体留言等方式，征集意见建议。对照巡视、查摆问题共梳理4个问题清单，认领132项需整改问题，制定17个专项整改方案，将主题教育与巡视整改一体推进。公司抓实抓好8个方面突出问题专项整治，结合巡视巡察、学习调研检视出的问题，进一步确定整改整治重点，破解企业发展难题，建立推动企业高品质发展的长效机制。

中国中铁：以主题教育推动改革发展

中国中铁党委在主题教育第一批总结暨第二批部署会议上强调，各单位要结合本单位重难点工作，结合深化改革各项任务，结合推动改革发展稳定、完成年度各项目标任务等重点工作，教育引导广大党员干部坚定理想信念守初心，积极主动作为担使命，以主题教育助推各项工作发展。

中铁电气化局集团第三工程有限公司党委着力把主题教育学习成效转化为推动改革发展和党建工作、建设高质量发展企业的生动实践。郑（郑州）万（万州）高铁是该公司承建的重要项目之一，公司党委以郑万高铁施工为抓手，认真执行高铁“四电”工程建设工艺质量标准。公司党员勇担使命，带领员工编制精品工程方案，改进38项工程工艺工法；将BIM技术应用于高铁“四电”施工领域，解决了几万个专业接口难题。